La Formation syndicale CGT : s’armer face au patronat

Le secteur formation de l’UD se veut dans la construction, dans l’impulsion et l’accompagnement de la mise en œuvre de formation, enjeu vital pour notre organisation.

Plusieurs orientations et objectifs lui ont été confié, via le document d’orientation voté lors du dernier congrès de l’UD, en mai 2021 et les prises de décisions de la CE de l’UD : renforcement du secteur formation et en priorité pool de formatrices-eurs via la formation de nouveau militant-e et l’organisation de formation formatrice-eur en 2022, travailler à un parcours de formation individualisé de tous les membres de la direction départementale, travailler à la mise en place de référent au sein des structures et des syndicats de référent-e/ responsable à la formation via les échanges en réunion UL/US afin d’améliorer les liens et échanges entre les structures, l’organisation de stage sur combattre les violences sexistes et sexuelles (programmée pour janvier  2022), l’organisation de journée d’étude thématiques en lien avec l’actualité revendicative et sociétale…

Ainsi, sur ce dernier point, plusieurs journées d’études auront lieu en 2022 sur : combattre les idées d’extrême droite, urgences sociales et environnementales, libertés syndicales/discriminations et salaire en lien avec la campagne sur les fiches de paie.